為了提高公司員工素質(zhì)，關(guān)注員工的持續(xù)成長，日森機械本著“以人為本”的管理理念，積極開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作，邀請專業(yè)人士給員工授課指導(dǎo)，幫助員工做好個人發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成才的雙贏局面。
百海教育培訓(xùn)學校校長盧永祥先生授課中
日森公司特邀百海教育培訓(xùn)學校校長盧永祥先生給員工授課，課程于公司一樓大會議室舉行，盧永祥先生結(jié)合日森機械發(fā)展現(xiàn)狀、員工個人發(fā)展需求進行講解，使員工對自身職業(yè)生涯規(guī)劃有了更為清晰的認識，激勵員工在既有成就的基礎(chǔ)上做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，增強職業(yè)競爭力，為個人發(fā)展創(chuàng)造更大的舞臺。
日森員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程中
培訓(xùn)結(jié)束后，員工對于此次職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)深有體會，紛紛結(jié)合個人實際發(fā)展情況和未來的發(fā)展機遇，深思個人未來發(fā)展的方向和目標，開始籌劃自己新的人生，希望能更好地完善自我、實現(xiàn)自我。
日森通訊員：yoyo
謝小姐
李先生
馮先生
