為了提高公司員工素質(zhì)，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng)，日森機(jī)械本著“以人為本”的管理理念，積極開(kāi)展員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士給員工授課指導(dǎo)，幫助員工做好個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成才的雙贏局面。
百海教育培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)盧永祥先生授課中
日森公司特邀百海教育培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)盧永祥先生給員工授課，課程于公司一樓大會(huì)議室舉行，盧永祥先生結(jié)合日森機(jī)械發(fā)展現(xiàn)狀、員工個(gè)人發(fā)展需求進(jìn)行講解，使員工對(duì)自身職業(yè)生涯規(guī)劃有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，激勵(lì)員工在既有成就的基礎(chǔ)上做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造更大的舞臺(tái)。
日森員工職業(yè)生涯規(guī)劃課程中
培訓(xùn)結(jié)束后，員工對(duì)于此次職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)深有體會(huì)，紛紛結(jié)合個(gè)人實(shí)際發(fā)展情況和未來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，深思個(gè)人未來(lái)發(fā)展的方向和目標(biāo)，開(kāi)始籌劃自己新的人生，希望能更好地完善自我、實(shí)現(xiàn)自我。
日森通訊員：yoyo
謝小姐
李先生
馮先生
